الإدارات – الجامعة الليبية للعلوم والتكنولوجيا

مجلس إدارة الجامعة

تدار الجامعة بواسطة مجلس إدارة الجامعة والذي يتكون من:-

  • رئيـــــــس الـجــامعـــــــــة                      رئيســــــــــــاً
  • رئيــس اللجنـة العلميــــــة                   عــضـــــــــــواً
  • مدير الشؤون الإدارية والمالية          عــضـــــــــــواً
  • مدير مكتب ضمان الجــودة                عــضـــــــــــواً
  • مدير مكتب التعاون الدولـي             عــضـــــــــــواً
وتحدد الهيكلية التنظيمية لهذه الجامعة سلطتها واختصاصتها في حدود القانون ويمكن لإدارة مجلس الجامعة الاستعانة بكفاءات لإدارتها من خارج اعضائها ، ويكون لمجلس الإدارة أوسع السلطات في إدارة الجامعة وتصريف أمورها ومباشرة جميع التصرفات والأعمال اللازمة .
  1. رسم الخطط الإستراتيجية والسياسات العامة للجامعة، والاشراف على المنشآت والمعامل والمختبرات التابعة لها.
  2. إعداد التقارير السنوية عن أنشطة الجامعة متضمنة الجوانب الاقتصادية والفنية والمالية لهذه الانشطة.
    النظر في تطوير الجامعة، وتذليل ما قد يعترضها من صعوبات.
  3. إعتماد نظام المرتبات والحوافز والمكافآت للعاملين بالجامعة في اطار القوانين والقرارات واللوائح النافذة.
  4. إعتماد الميزانية العامة والخاصة بمشتريات الجامعة بما يضمن توفير المعدات والاجهزة وقطع الغيار اللازمة لتشغيل الوحدات الخدمية وغيرها، مما يقع ضمن أغراضها.
  5. اعتماد اللوائح الداخلية للجامعة.
  6. اعتماد الميزانية التقديرية السنوية.
  7. اعتماد الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي للجامعة .
  8. اعتماد الضوابط واللوائح المنظمة لعمل الجامعة
  9. الموافقة على الميزانية والحساب الختامي للجامعة .
  10. اعتماد إنشاء الأقسام بالجامعة بناء على اقتراح اللجنة العلمية.
  11. ذليل الصعوبات التي تعرقل الجامعة للقيام بمهامها.

تحال التقارير الدورية من رئيس الجامعة إلى مجلس إدارة الجامعة وتعقد اجتماعات لتناقش فيها جميع الشؤون العلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية.

إدارة الشؤون العلمية

تختص هذه الإدارة بالإشراف على الأنشطة والبرامج العلمية والبحثية والأنشطة ذات العلاقة بتطوير الأداء الأكاديمي

  1. تحال التقارير الدورية من رئيس الجامعة إلى مجلس إدارة الجامعة وتعقد اجتماعات لتناقش فيها جميع الشؤون العلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية.
  2. اقتراح وضع وتعديل أو تغير المناهج والمقررات الدراسية .
  3. تنفـــــــذ التعليمــــــات الواردة إليه من رئيــــس الجــــامعة .
  4. اقتراح خطط القبول للطلبة الجدد من حيث عددهم ومعدلاتهم وذبك بالتنسيق مع إدارة المسجل العام.
  5. اقتراح استحداث أو دمج أو إلغاء الأقسام العلمية .
  6. الأشراف على صندوق الشكاـوي والاقتراحــات .
  7. اقتراح أعضاء لجنة المجلس العلمي للجــــامــعة.
  8. عقد الاجتماعات بأعضاء هيئة التدريس والطلاب كلا على حده للنظر في احتياجاتهم ، والتعرف على المشاكل التي تواجههم والاستماع إلى مقترحاتهم مرة واحدة على الاقل في كل فصل دراسي .
  9. يحل محل رئيس الجامعة في حال غيابه ويمارس صلاحياته وفقا للمهام و الاختصاصات المناطه به.

إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس

وتختص الادارة بكافة ما يتعلق بأعضاء هيئة التدريس و اتخاذ الإجراءات اللازمة لتذليل الصعوبات التي تواجه عملهم ليتمكنوا من أداء مهامهم التعليمية و البحثية علي أكمل وجه

مهام إدارة شؤون أعضاء هيئة التدريس

حدّدت لائحة تنظيم التعليم العالي مهام واختصاصات هذه الإدارة بحيث أوكلت إليها مهمة القيام بالإجراءات المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس، واتخاذ ما يلزم حيالها لتذليل الصعوبات التي تواجه عملهم ليتمكنوا من أداء مهامهم التعليمية والبحثية على أكمل وجه، وتمارس هذه الإدارة مهامها من خلال المكاتب الآتية:

  • مدير الإدارة
  • شؤون اللجنة
  • شؤون أعضاء هيئة التدريس الوطنيين
  • شؤون أعضاء هيئة التدريس المغتربين
  • مكتب العلاقات
  • أعضاء هيئة التدريس المتعاونين

يشرف على المكاتب والأقسام التابعة له ويتابع أدائها لمهامها وذلك بالتنسيق مع وكيل الجامعة للشؤون العلمية الذي تكون تبعيتها المباشرة له.

ومن مهام هذا المكتب :

  • تنسيق اجتماعات لجنة شؤون أعضاء هيئة التدريس
  • إعداد جدول أعمال اللجنة بالتنسيق مع مدير الإدارة
  • إعداد محاضر الاجتماعات وإحالتها للاعتماد من كل من رئيس الجامعة ووكيل الجامعة للشؤون العلمية.
  • اتخاذ ما يلزم من إجراءات لتنفيذ المحاضر سواء كانت تعيينات لأعضاء هيئة التدريس أو ترقيات
  • متابعة إجراءات مشاركة أعضاء هيئة التدريس في المؤتمرات العلمية بالداخل والخارج
  • إعداد المراسلات الخاصة بذلك إضافة إلى إجازات التفرغ العلمي

ويمكن تلخيص مهامه في الآتي:

  • القيام بشؤون أعضاء هيئة التدريس الوطنيين، وإحالة العبء الدراسي الخاص بهم إلى المالية وتلقي طلباتهم ، وتذليل الصعوبات التي تعترضهم.
  • حفظ الملفات الرئيسية لأعضاء هيئة التدريس وكل الأمور المتعلقة بهم.
  • إعداد الملاك الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس.
  • تولي شؤون عقود أعضاء هيئة التدريس غير الوطنيين وإجراءات إبرامها وتلقي الطلبات المقدمة منهم للأغراض المختلفة.
  • المساعدة في اتخاذ الإجراءات اللازمة لحضور واستقبال وإقامة وتوديع الأساتذة الزوّار والممتحنين لتسهيل مهمة أدائهم لمهامهم العلمية.
  • متابعة النشاطات العلمية لأعضاء هيئة التدريس غير الوطنيين وإعداد التقارير عن الدراسات والأبحاث التي يقومون بها، والعمل على تقييمها.
  • تنظيم مشاركة أعضاء هيئة التدريس غير الوطنيين في الندواتوالمؤتمرات العلمية بالداخل والخارج.
  • القيام بالإجراءات المتعلقة بالاستعانة بأعضاء هيئة تدريس غير وطنيين من خارج الجامعة في أعمال التدريس والتدريب.

 حفظ الملفات الرئيسية لأعضاء هيئة التدريس غير الوطنيين من خارج الجامعة

  • يقوم هذا المكتب بالمهام التالية :
  • الحصول على موافقة العمل لأعضاء هيئة التدريس المغتربين من الهيئة العامة للقوى العاملة .
  • تصديق عقود العمل لأعضاء هيئة التدريس المغتربين .
  • إتمام إجراءات الإقامة لأعضاء هيئة التدريس المغتربين والمرافقين لهم.
  • إتمام إجراءات الخروج والعودة لأعضاء هيئة التدريس المغتربين .
  • إيصال بحوث أعضاء هيئة التدريس إلى المقيمين لغرض الترقية فيما بين الجامعات الليبية .
  • ما يكلف به من مهام أخرى تدخل ضمن اختصاصاته .

يتولى إتمام جميع الإجراءات والمعاملات الإدارية والمالية المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس المتعاونين وعلى الأخص ما يلي:

  • التنسيق مع الكليات بشأن إحالة الملفات الخاصة بالأساتذة المتعاونين، وإعداد رسائل التكاليف الخاصة بهم والساعات الفعلية التي يقوم بتدريسها هؤلاء المتعاونون أسبوعياً.
  • مراجعة وإعداد كشوف التعاون لأعضاء هيئة التدريس المتعاونين المحالة إلى المكتب من الكليات.
  • إحالة كشوف الساعات التدريسية لأعضاء هيئة التدريس المتعاونين إلى الإدارة المالية بالجامعة بعد مراجعتها والاطلاع على المستندات المطلوبة للتعاون.
  • إعداد ومراجعة الكشوف والنماذج الخاصة بأعضاء هيئة التدريس الزوار والممتحنين بكليات الجامعة، وإحالتها إلى الإدارة المالية لاتخاذ الإجراءات لصرف المستحقات المالية لهم.

التميُز في تقديم الخدمة والمشورة الإدارية للسادة أعضاء هيئة التدريس بالجامعة وفق أحدث معايير الجودة .

التركيز على معايير جودة الأداء والتحول التلقائي إلى النظام الالكتروني في توثيق واتمام كافة الإجراءات والمعاملات .

  • توفير مناخ ملائم يكفل توفير كافة مستلزمات الإقامة والضيافة على أحسن المستويات .
  • تسهيل الإجراءات الإدارية والمالية والخدمية لجميع أعضاء هيئة التدريس بالجامعة .
  • التركيز على سرعة الاستجابة والرد على المعاملات الإدارية .
  • التحول إلى النظام الالكتروني في تنفيذ وتوثيق المعاملات الإدارية .
  • إعداد تقارير فصلية عن الأداء بغرض تشخيص الانحرافات ومعالجتها .
  • توفير أعضاء هيئة تدريس وفق معايير الجودة والتشريعات النافذة .
  • التحديث المستمر لكافة الإجراءات والضوابط والسياقات الإدارية وفق المتغيرات السائدة .

الشؤون الإدارية والمالية

يختص مكتب الشؤون الإدارية والمالية بمباشرة كافة الأعمال الإدارية والمالية وفقا للتشريعات واللوائح.
  1. الإشراف على الموظفين التابعين له ومتابعة ومعالجة العراقيل التي تواجههم وتقييم أدائهم.
  2. اقتراح خطط وسياسات التطوير الإداري.
  3. الإشراف على صرف المرتبات والميزانية المقررة للعاملين .
  4. متابعة أعمال الصيانة الدورية والعلاجية اللازمة لمرافق الجامعة .
  5. إعداد التقارير الدورية عن الإدارة وعرضها على رئيس الجامعة.
  6. الإشراف على إعداد الخطط الإدارية والمالية ، والخطط المتعلقة بالخدمات العامة والمشتريات والمخازن، والأمن الجامعي.
  7. الإشراف العام على نظافة الجامعة و حسن مظهرها بشكل يومي.
  8. توفير خدمات الضيافة أثناء عقد الاجتماعات الدورية و الطارئة.
  9. تنظيم عملية الحراسة والأمن والسلامة داخل الجامعة.

إدارة المسجل العام

يختص بإدارة الشؤون التعليمية لطلاب الجامعة والإشراف المباشر على النظام الدراسي ومراقبة تطبيق نظم ولوائح الدراسة والامتحانات، ويباشر أعمال الإشراف والتوجيه والتنسيق لكافة التقسيمات التنظيمية التابعة له أو التي يشرف عليها

مكاتب وأقسام إدارة المسجل العام

  • قسم التسجيل والدراسة والامتحانات
  • قسم الخريجين
  • قسم الخدمة الاجتماعية
  • قسم الوسائل التعليمية
  1. تسجيل الطلاب المنسبين للجامعة وإعداد السجلات والكشوفات المتضمنة لكافة المعلومات عنهم سنوياً .
  2. إعداد الإحصائيات والبيانات التفصيلية عن عدد الطلاب المقيدين بالجامعة حسب جنسهم وجنسيـاتهم وسنـــــوات الدراسة وشعب تخصصاتهم ومحل إقامتهم .
  3. إعداد الإحصائيات عن الطلاب المتخرجين من الجامعة بشكل مفصل وإعداد دليل الجامعة عنهم .
  4. إعداد الإحصائيات عن الطلاب غيــر النظاميين .
  5. تولى ورعاية شؤون تسجيل الطلاب الوافدين ومتابعتها ، وإعداد الإحصائيات المفصلة وتقديم التقارير اللازمة عنهم .
  1. استلام الملفات الأكاديمية للطلاب من وحدة القبول والتسجيل, والتأكد من استكمال مسوغاتها المطلوبة, وتنفيذ الأنظمة التي تضمن سلامتها وسريتها عند تداولها
  2. متابعة نتائج الطلاب, ورصدها بملفاتهم الأكاديمية, وإتمام إجراءات تخرج الطلاب بعد التأكد من إنهاء المقررات التخرج, طبقا لأنظمة الدراسة والامتحانات, وتسديد المستحقات الجامعة المتعلقة بالدراسة والتسجيل .
  3. إعداد إفادات التخرج, وغيرها من الشهادات الأخرى التي تمنحها الجامعة, وتدوين بياناتها من واقع السجلات والكشوفات ذات العلاقة, ومتابعة اعتمادها من الجهات المختصة, وتسليمها إلى أصحابها .
  4. مسك السجلات والملفات التي تبين حركة تخرج الطلاب وتخصصاتهم, ومدد دراستهم, واستخراج البيانات والاحصائيات والمؤشرات, وتقديمها إلى الجهات المختصة .
  5. القيام بالمهام والاختصاصات الأخرى التي يكلف بها, أو التي تدخل ضمن مهام أعمال ومسؤوليات إتمام تخرج الطلاب, ومنحهم الشهادات والإفادات المتعلقة بالدراسة والامتحانات .
  1. رصـد وبحث وتحليل الظواهر المختلفة داخل الجامعة وأثر ذلك على العملية التعليمية ، وتقديم التوصيات بشأنها .
  2. القيام بتجميع للمعلومات عن طريق الاستبيانات وأدوات البحث العلمي للتعرف  على اتجاهات وأنماط السلوك ، وتحليلها وتقديم التوصيات بشأنها .
  3. الاشتراك في إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بأساليب معالجة الانحرافات والظواهر الاجتماعية غير السوية بالجامعة .
  4. تقديم الخدمات الاجتماعية للإفراد بالجامعة والذين تتطلب أوضاعهم ذلك .
  5. تقديم المقترحات والتوصيات التي من شأنها توطيد وتأكيد العلاقات بين أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب على مختلف المستويات .
  6. تقديم النصح والمشورة لإفراد المجتمع الجامعي ، وتفهم مشاكلهم ، ومساعدتهم في التغلب عليها .
  7. إعداد برامج الخدمة الاجتماعية ، وأساليب تنفيذها داخل المؤسسات التعليمية الجامعية .
  8. إعداد التقارير الدورية عن مجال التخصص .
  1. إعداد وإنتاج الوسائل التعليمية بالجامعة .
  2. الإشراف على القاعات المخصصة لغرض الوسائل التعليمية .
  3. مساعدة أعضاء هيئة التدريس في إعداد الأوراق البحثية للمشاركة بها في المؤتمرات العلمية .
  4. توفير أجهزة عرض الأشرطة السينمائية والفيديو وغيرها .
  5. توفير الأشرطة العلمية والوثائقية والشرائح وأقراص الحاسوب التي لها علاقة تخص الأقسام العلمية.
  6. مساعدة طلبه الدراسات العليا في إعداد رسائلهم وطباعتها وإخراجها بالشكل المناسب .

العمل على توفير المناخ الدراسي المناسب للطلاب في ظل استخدام التقانة الحديثة في إنجاز المعاملات المختلفة.

مد جسر التواصل بين إدارة المسجل العام وأقسام التسجيل والقبول وأقسام الدراسة والامتحانات بالكليات للتعاون في تطبيق اللوائح الدراسية المنظمة للعملية الدراسية، في إطار الاختصاصات التي تحددها القوانين واللوائح الدراسية.

  • تعمل علي نجاح وسلامة العملية التعليمية.
  • المساعدة في حل مشاكل طلاب الجامعة وتقديم الحلول الناجمة لهم.
  • توفير البيئة المناسبة للعملية التعليمية داخل الجامعة.
  • الاهتمام بالطلبة الوافدين وتقديم الرعاية الكاملة لهم .
  • إعداد جيل من الكوادر الفنية المتمكنة في جميع التخصصات والقادرة على تقديم كل جديد للمجتمع للتطويره .